法人向けブランディング・デザインサービス・デザイン監修
Branding Direction for Companies
● BRAND COMMUNICATION DESIGN & CREATIVE DIRECTION
ブランドコミュニケーション設計・クリエイティブディレクション
価値を見つけ、伝わる構造と表現へ
事業の”選ばれ方”をつくる
価値の見える化は、経営・採用・発信の判断を揃え、企業の動きを静かに前へ進めます
ブランディングは、ロゴやWebサイトを制作して終わるものではありません。
企業や事業の中にある価値を見つけ、誰に、何を、どのように伝えるのかを整理し、言葉・情報構造・デザインへつなげていくこと。
さらに、Webサイト、採用、資料、写真、発信など、人とブランドが触れる接点へ実装し、その後の反応や事業の変化も見ながら整えていきます。
わたしは、制作物が決まる前の段階からプロジェクトに関わります。
事業への理解を深め、価値の中心を捉え、何をつくるべきか、何を今はつくらないのか、どの順番で整えるべきかを設計する。そして、制作の方向性、情報の構造、表現の基準をつくり、実際に伝わる形になるまで、継続して関わります。
— WHEN BRANDING BECOMES NECESSARY
事業の変化に、ブランドを合わせる
事業が変われば、これまでの言葉や見え方が、現在地に合わなくなることがあります
変化のタイミング
| Growth |
事業の変化に、ブランドを合わせる |
|---|---|
| Organaization |
法人化・組織化・世代交代 |
| New Business |
新規事業・新ブランドの立ち上げ |
| Recruitment |
採用強化・組織の変化 |
| Position |
顧客層・価格帯・市場を変える |
| Re-Branding |
事業の実態と、現在の見え方にズレがある |
事業の価値と、外から見える姿を一致させる
Clarity shapes how a brand is understood.
— AREAS OF PRACTICE
ブランディングのエリア
CI / VI、Web、採用、言葉、写真、資料など、必要な接点を選び、ブランドの価値が一貫して伝わる形へつなげます。
価値を見つける → 構造をつくる → 表現へ翻訳する → 接点へつなぐ
1.CI / VI デザイン設計
コーポレートアイデンティティ
企業や事業の軸を、視覚と言葉にする
企業や事業が大切にしている価値を整理し、ロゴ、色、書体、言葉、写真など、一貫した表現へつなげます。
見た目を整えることだけではなく、何を基準に判断し、どのような印象を積み重ねていくのかを設計します。
新規設立、法人化、事業転換、組織の成長など、これまでの見え方が現在の事業に合わなくなったタイミングにも対応します。
2. Brand Re-Design
企業リブランディング
現在の価値を見直し、次の段階に合わせて整える
事業が成長しても、ブランドの言葉や見え方は、以前のまま残っていることがあります。
現在の事業、顧客、強み、今後の方向をあらためて整理し、必要な部分を残しながら、言葉、構造、表現を再設計します。
すべてを新しくするのではなく、何を引き継ぎ、何を変えるべきかを見極めるところから始めます。
3. Recruiting / Employer Branding
採用ブランディング
これからの組織に必要な人へ、会社の価値を伝える
条件や募集要項だけでは伝わらない、会社の考え方、仕事の面白さ、人や現場の空気を整理します。
求める人物像、会社の価値、実際の仕事をつなぎ、採用サイト、会社案内、発信、写真などを通して、入社後の実感とずれない採用コミュニケーションを設計します。
応募数だけではなく、互いに納得できる出会いを増やすことを目指します。
4. Brand Messaging
ブランドメッセージ設計
価値を、伝わる言葉にする
企業理念、ブランドメッセージ、タグライン、プロフィール、サービス説明など、事業の価値が正しく伝わるための言葉を整えます。
強い言葉をつくることより、その企業らしい温度と、受け手が理解できる明確さを両立させることを大切にしています。
Webサイト、採用、営業資料、SNSなど、接点が変わっても意味がぶれない言葉の軸をつくります。
5. Visual Identity & Design Direction
ビジュアルアイデンティティ／デザインディレクション
世界観と表現の方向を整える
写真、色、書体、レイアウト、余白、素材の選び方まで、ブランドの世界観を構成する視覚表現を設計します。
単に美しいデザインをつくるのではなく、企業や事業の価値と、見た人が受け取る印象が一致することを重視します。
Web、印刷物、空間、撮影、SNSなど、異なる接点でも同じブランドとして感じられるよう、表現の方向を定め、制作を監修します。
6. Website & Communication Design
Webサイト／コミュニケーション設計
事業の現在地を、Webの構造と表現へ
Webサイトを単独の制作物として考えるのではなく、事業の現在地とこれからを整理し、企業の価値が伝わる情報構造と表現設計へつなげます。サイトの目的、対象、情報構造、コンテンツ、導線、言葉、表現方針を整理し、何をどの順番で伝えるかを明確にします。
制作の前段階から関わり、プロジェクトの規模や体制に応じて、企画、設計、クリエイティブディレクション、デザイン監修、制作まで行います。
公開を完成とせず、その後の反応や事業の変化を見ながら、必要な改善につなげていきます。
How I Work
1｜Value Analysis — 価値を見つける
誰に、何を、どの順番で伝えるかを整理し、サービス・情報・言葉・導線・接点を組み直す。
2｜Structure Design — 伝わる構造を設計する
誰に、何を、どの順番で伝えるかを整理し、サービス・情報・言葉・導線・接点を組み直す。
3｜Expression & Direction — 表現を統合する
言葉、写真、色、書体、デザインを一つの方向につなぎ、事業価値と受け取られる印象を一致させる。
4｜Implementation — 実装し、経過を見る
Web、採用、資料、写真、発信へ実装し、公開後も事業の変化を見ながら調整する。
IMPACT（期待できる成果）
ブランディングによって整えるのは、見た目だけではありません。事業の現在地と、言葉・見え方・判断の基準が揃うことで、社内外のコミュニケーションに一貫性が生まれます。
・事業の現在地とこれからを、社内外へ共通の言葉で伝えられる
・経営、採用、営業、発信の判断軸が揃う
・Web、採用、資料、発信など、異なる接点でも一貫した表現ができる
・事業の実態と、外から受け取られる印象のズレが小さくなる
・価格や条件だけではなく、企業の価値や姿勢で選ばれる土台ができる
・事業の変化に合わせて、ブランドを更新し続けられる
一時的な見せ方ではなく、事業とブランドが同じ方向へ進み続ける状態を目指します。
Brand loyalty grows when meaning, message, and form align over time.
CASE（事例）
企業が変化するタイミングによって、必要なブランディングの形も変わります。
Webサイトの制作が決まる前から事業や課題を整理することもあれば、採用、リブランディング、新しいサービスの立ち上げなど、複数のテーマを横断しながら必要な接点を設計することもあります。
制作物ありきではなく、企業の現在地と目指す方向から、何を整え、どの順番で進めるかを組み立てます。
プロジェクトを見る
Guidance（ご依頼の入口）
企業の現在地や、これから起きる変化によって、必要な関わり方は異なります。
プロジェクト、継続的なディレクション、単発セッションから、状況に合う形を設計します。
01 | Branding Project
事業の変化に合わせて、ブランドを再設計する
法人化、事業拡張、新規事業、採用強化、リブランディングなど、企業が変化するタイミングに合わせて一定期間関わります。
現在の価値とこれから目指す位置を整理し、ブランド設計、言葉、情報構造、Web、VI、写真など、必要な領域を組み合わせて設計・ディレクションします。
Fee｜内容・期間・関与範囲に応じて個別にお見積り
02 | Ongoing Direction
事業の変化を見ながら、ブランドを育てる
事業や組織の変化を見ながら、ブランドに関わる判断を継続的に支えます。
Web、発信、資料、サービス、クリエイティブなどを横断し、その時点で必要なことを見極め、優先順位と表現の方向を整えます。
Fee 月額¥88,000(税込)〜 / 対話の頻度と範囲により設計
03 | Strategic Session
現在地を整理し、次に進む方向を明確にする
現在の事業やブランドの状況を整理し、何が課題なのか、次に何を優先すべきかを明確にします。
リブランディングや新しいプロジェクトを始める前の整理、第三者の視点が必要な場合にも利用できます。
Fee 月額¥66,000(税込)〜
事前資料確認＋90〜120分のセッション＋終了後の所見